仁和康健第十期地区经理入职培训圆满结束

10月21日—23日，仁和康健第十期地区经理入职培训于仁和863科技园二楼干校教室顺利召开，培训历时3天，各职能部门依次进行授课，为来自全国各地的22位地区经理进行了系统全面的培训。

本次培训从10月21日下午开始进行，培训过程中人事行政部通过报数将全员随机分成4组，并通过内部评选设立组长、班长和班干部，通过小组间的比拼和军事化管理、训练，加强全员的团队意识和凝聚力。在为期3天的培训过程中，通过产品开发、人事、销管、财务、销支、质量、推广等各职能部门的一一讲解，参训地区经理都对企业文化（文化体验、参观863、团队训练、自我展示等）、制度流程（销售管理制度、法务监察管理、财务知识、质量问题解析、平台操作运用等）、营销基础（产品和品牌知识、促销检测培训、产品规划定位、活动开展等）有了大概的了解，使新入职地区经理明确了方向、丰富了技能，增强了企业认同感。

23日上午，趁着仁和康健第十期地区经理入职培训结业的契机，华中分公司总经理谭小贻指出业务员想要在平台上得到长远的发展就必须珍惜平台、团队作战、贴心服务、高效执行，只有这样才能跟紧公司的步伐，和公司共同发展，并期待在年终总结表彰会的颁奖台上能看到第十期新入职地区经理的身影。

带着公司领导的祝福和殷切希望，各省区参训地区经理结业后纷纷奔赴市场。相信参加此次培训每一个地区经理都将在市场上发光发热，和康健共同发展，创造属于他们的传奇！（文/仁和康健人事行政部 陈思思）