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入职感想


我叫付伟,榆林地区药线经理,入职仁和康健已经6个多月了。

从刚来到公司,进入这个市场,一切都是未知,对于我个人来说,我虽为樟树本地人,但对于仁和业务员这块,还是第一次真正接触,心里真的有点忐忑,不知道从何开始,懵懵懂懂的。陕西也是第一次过来,一开始对于这边同事和市场的了解还只是存在于聊天之中,没有真正接触过,不知道大家什么性情,但是当我真正步入这个行业,这种感觉很快就消失了,大家热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,即便我吸收不快,理解较慢,同事们还是热心 非常有耐心的一点一点教导我,让我愉快的投入了工作之中。

换了个新的环境,就意味着和以前的工作模式不一样,工作的内容也是千差万别,我认为一个好的员工应该以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作对于我来说真的是新,所做的内容几乎是从前不曾接触的东西,不能说完全不懂,顶多也就略知一二。对于里面的运作,专业术语我也是来到这里才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

既然不懂得东西太多,就要比其他人还要专心,努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的问题就不会再次发生,平常的工作,我也会事先做好安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

在工作上,我认为要从三个方面入手:一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在6月份的培养学习中,我深深体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。只有同事之间相互沟通,相互配合,团结一致,才能提高工作效率,进步更快;二是从自己入手,适应企业的生存环境,通过努力工作来改造自己,不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才;三是从细微工作入手,积极调整个人心态。作为公司的新员工,我们要低调,要实干,在荣耀面前退一步,在困难面前进一步,同时应该接受这样一种心态:做事不贪大,做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我入职公司的一点体会,在今后的工作中,我会把自己优越的一面展现给公司,也会时刻保持高昂的学习激情不断地补充自己,使自己成为一名适应公司发展的优秀员工。(文/仁和康健陕西省区 付伟)


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